Tesla verstieß gegen die US-Arbeitsgesetze, als CEO Elon Musk im Mai twitterte, dass seine Mitarbeiter ihre Aktienoptionen verlieren würden, wenn sie eine Gewerkschaft gründen würden, so das National Labour Relations Board.
Musk zog zu dieser Zeit Feuer, nachdem er anscheinend behauptet hatte, Tesla-Arbeiter würden ihre Aktienoptionen verlieren, wenn die United Auto Workers das Montagewerk des Unternehmens in Fremont, Kalifornien, erfolgreich organisierten.
"Nichts hindert das Tesla-Team in unserem Autowerk daran, eine Gewerkschaft zu wählen", schrieb Musk. „Könnte das tun, wenn sie wollten. Aber warum Gewerkschaftsbeiträge zahlen und Aktienoptionen für nichts aufgeben? “
Die UAW reichte einen Tag später eine Beschwerde über den Tweet bei der NLRB ein, und jetzt sagt die Arbeitsagentur in einer am vergangenen Donnerstag eingereichten Beschwerde, dass Musks Bemerkung einen Verstoß gegen das National Labour Relations Act darstelle, indem sie „eingreift, zurückhält und erzwingt Arbeitnehmer “, die an gesetzlich geschützten Gewerkschaftsaktivitäten beteiligt sind.
Ein Tesla-Sprecher sagte gegenüber Jalopnik in einer Erklärung, dass Musks Tweet „lediglich eine Anerkennung der Tatsache war, dass wir im Gegensatz zu Tesla keinen einzigen von der UAW vertretenen Autohersteller kennen, der seinen Produktionsmitarbeitern und UAW Aktienoptionen oder eingeschränkte Lagereinheiten zur Verfügung stellt Die Organisatoren haben den Wert des Tesla-Eigenkapitals im Rahmen unseres Vergütungspakets konsequent abgelehnt. “
"Wir glauben grundsätzlich, dass es wichtig ist, dass alle Mitarbeiter Eigentümer von Tesla sind, damit alle im selben Team sind und alle am Erfolg des Unternehmens beteiligt sind", sagte der Sprecher. "Dies war sehr erfolgreich und führte dazu, dass die Tesla-Vergütung die höchste in der Autoindustrie war."
Die unersättliche Twitter-Gewohnheit von Musk hat in den letzten Tagen den Zorn der Tesla-Investoren auf sich gezogen, nachdem der Milliardärs-CEO Anfang dieses Monats willkürlich vorgeschlagen hatte, über genügend Finanzmittel zu verfügen, um alle Tesla-Aktien zu je 420 USD zu kaufen und das Unternehmen privat zu nehmen.
Als sich herausstellte, dass er keinen abgeschlossenen Deal hatte, leitete die Securities and Exchange Commission eine Untersuchung ein, ob der Tweet gegen Bundesgesetze verstößt. Investoren haben mindestens ein halbes Dutzend Wertpapierbetrugsklagen über den Tweet eingereicht.
Nachdem Musk das Angebot für Privatpersonen versenkt hatte, erklärte er, er beabsichtige, seine Slapdash-Tweets zu kürzen, um am Dienstag zu behaupten, er habe in einem Interview mit der New York Times nie geweint - wie die Zeitung Anfang dieses Monats berichtete und in einer Die Erklärung wurde später am Tag veröffentlicht - und dann aufgrund einer früheren unbegründeten Anschuldigung, dass ein britischer Taucher, der an der Rettung der thailändischen Höhle beteiligt war, ein Pädophiler war, verdoppelt.
Kurz nachdem die UAW den Aktienoptions-Tweet von Musk wegen Verstoßes gegen die US-Arbeitsgesetze behauptet hatte, versuchte er dies zu erläutern, indem er sagte, seine Begründung für den Kommentar sei, dass die Gewerkschaft den Arbeitnehmern nicht erlaube, Aktien des Autoherstellers zu besitzen. Wilma Liebman, eine ehemalige Vorsitzende der NLRB, sagte zu Bloomberg zu der Zeit, dass Musks Tweet eine Beschwerde der Arbeitsagentur begründen könnte: „Der Angestellte wird es so hören:‚ Wenn ich für eine Gewerkschaft stimme, werden Aktienoptionen nicht mehr eine Option sein. '”
Die NLRB hat bereits ein laufendes Verfahren gegen Tesla eingeleitet, in dem eine Reihe mutmaßlicher Verstöße gegen das Arbeitsrecht in der Fabrik in Fremont verwickelt sind. Die Anwälte der Agentur haben am Donnerstag einen Antrag auf Konsolidierung der Aktienoptionsbeschwerde in diesem Fall gestellt. Ein Richter erließ am Freitag einen Beschluss, in dem er sowohl die NLRB als auch Tesla aufforderte, bis zum 7. September eine Unterrichtung darüber einzureichen, ob dem Antrag der NLRB auf Konsolidierung stattgegeben werden sollte oder nicht.
